求職者等に対するハラスメント防止について

株式会社あとらす二十一では、求職者等の皆さまが安心して求職活動を行えるよう、採用選考、インターンシップ、会社説明会、OB・OG訪問、派遣登録等におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

当社従業員による求職者等へのセクシュアルハラスメントを禁止し、問題となる行為が確認された場合には適切に対処します。

また、求職者等の皆さまにおかれましても、当社従業員や他の参加者等に対するハラスメント行為を行わないよう、相互の尊重にご協力をお願いいたします。

1．対象となる方

当社において求職活動・職業選択に関する活動を行う以下の方を対象とします。

• 当社への採用応募者
• インターンシップ・会社説明会等の参加者
• OB・OG訪問等を行う方
• 人材派遣への登録・就業を希望される方
• その他、当社において求職活動・職業選択に関する活動を行う方

2．求職活動等におけるルール

当社では、以下のルールに基づき採用活動等を行います。

• 面接、面談、派遣登録面談等は、原則として当社が指定した時間・場所またはオンラインで実施します。
• 面接、面談等は、会社が定めた実施体制に基づいて行います。
• 採用選考、インターンシップ、派遣登録等に関する連絡は、当社が指定する連絡手段を使用します。
• 当社が認めていない従業員個人のSNSアカウント等を使用して、求職者等へ連絡することはありません。

3．ハラスメント相談窓口

採用選考、インターンシップ、会社説明会、OB・OG訪問、派遣登録等において、当社従業員から性的な言動その他不適切な言動を受けた場合は、下記窓口へご相談ください。

ハラスメントに該当するか判断が難しい場合でも、ご相談いただけます。

株式会社あとらす二十一 人事部
メールアドレス：jinji@at21.jp
受付時間：9:00～18:00（平日）

4．プライバシーの保護

相談および事実確認に際して取得した相談者・関係者の個人情報やプライバシーは、適切に保護します。

5．不利益な取扱いの禁止

当社は、ハラスメントについて相談したことや、事実確認に協力したことを理由として、採用選考、派遣登録、仕事の紹介等において不利益な取扱いを行いません。